Wir zeigen Ihnen remote, wie Remote-Arbeit gut funktioniert. In einem auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Workshop zeigen wir Ihnen beispielsweise, welche Tools für die Online-Zusammenarbeit geeignet sind, wie Sie einen erfolgreichen Online-Workshop moderieren und strukturieren oder wie Sie die Zusammenarbeit online positiv und effektiv gestalten. 

Viele von uns müssen seit letztem Jahr in einem völlig neuen Umfeld miteinander arbeiten - remote. Das kann einige Einflüsse auf die Teamkultur und Leistungsfähigkeit haben und auch zu Konflikten und Unstimmigkeiten führen. Mit unseren Teambuilding-Workshops finden Teams wieder zurück in eine motivierte, konstruktive Zusammenarbeit mit Sinn und Spaß. 

Stop starting, start finishing: Kanban hilft uns Prozesse zu visualisieren und in kurzen Iterationszyklen zu optimieren. Kanban lässt uns erkennen, wo das Problem liegt und gibt uns Methoden dies zu ändern. Wir helfen Ihnen Kanban, in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Arbeitsgruppe zu implementieren.

Mit Hilfe angewandter Methoden und Interventionen aus der Positiven Psychologie wecken wir die intrinsische Motivation und damit den stärksten Motor in ihrem Team. Wir beleuchten Stärke, Werte und Ziele und steigern das Teamgefühl. Ein Gamechanger Workshop, der dort ansetzt, wo man nachhaltig etwas bewegen kann. 

Inspect und Adapt - Fehler passieren überall - gut so - daraus lernen wir. Daraus zu lernen ist weder schwer noch kompliziert - es ist ganz einfach. Man muss es nur machen - und zwar regelmäßig und ohne Scheu. Zielgruppen sind Teams, Führungskräfte, CEOs, CTOs, Scrummaster, Service Delivery Manager, Agile Coaches, Moderatoren und Facilitatoren.

Erkannt zu haben, dass das Auflösen von Silos eine Lösung ist, ist nur das Eine. Die Teams zusammenzustellen ist das Andere. Je integrativer ein Team sich von Anfang an bildet, desto stärker kann es starten. Wir helfen Ihnen.

Gut eingesetztes Feelgood-Management schafft die Grundlage für ein motivierendes, gesundes, störungsfreies Arbeitsumfeld und eine gute Firmenkultur. Es fördert die Motivation der Mitarbeiter, steigert die Führungsqualitäten der Leitungspositionen und wirkt sich sichtlich positiv auf den Jahresumsatz aus.

Wir glauben wir haben ein gemeinsames Ziel. Aber kennen wir es bzw. haben wir alle dasselbe? Mit TRUE NORTH bietet sitegeist einen Workshop, der diese Zielklarheit und damit eine gemeinsame Ausrichtung herstellt. Wir zeichnen mit allen Stakeholdern ein klares Bild des gemeinsamen Ziels und holen alle ins selbe Boot.

Der moderierte Workhop ist eine Möglichkeit, Problemlösung von Teams, Einzelpersonen oder Unternehmen zu modellieren. In unseren LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops durchleben Sie und ihr Team einen moderierten Prozess, der Ihnen hilft Strategien- und Visionen zu entwickeln, Kommunikation zu verbessern und ihren Problemlösungen zu fördern.

Die Fähigkeit zu visualisieren wird immer wichtiger für viele Berufsfelder. Jeder kann kreative und überzeugende Flipcharts gestalten. Denn für Präsentationen und pfiffige Visualisierungen braucht es keine künstlerischen Fähigkeiten, keinen vollgepackten, teuren Moderationskoffer und vor allem nicht viel Zeit. Dafür legen wir den Grundstein.

Autonomität als Team heißt vor allem auch Entscheidungen im Team zu treffen. Gute Entscheidungen. Damit qualitativ hochwertige Entscheidungen schneller & leichter von der Hand gehen, lohnt es sich unterschiedliche Entscheidungsmethoden zu kennen und zu wissen, welche Methode an welcher Stelle zielführend eingesetzt werden kann.

Wer sind wir und nach welchen Sternen wollen wir greifen? Sich selbst, uns und unsere Möglichkeiten kennenzulernen ist der Schlüssel um die Kraft der Gruppe zu entfesseln - denn am Anfang steht die Idee - und die muss man erst einmal haben. 

Alle Menschen an einen Tisch bringen und verstehen, was sie zu bestimmten oder ausgewählten Themen denken. Das beugt "Flurfunk" vor, verhindert Demotivation und lässt alle an einem Strang ziehen. Das Worldcafé ist eine brillante Methode dazu. So wird eine Brücke zwischen Vernetzung und Agilität gebaut.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Fragestellung(en) für das Worldcafé, helfen Ihnen bei der Organisation, begleiten Sie bei der Durchführung oder führen das Worldcafé komplett durch.