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Raum für Ideen und Innovation

Wer sind wir und nach welchen Sternen wollen wir greifen? Sich selbst, uns und unsere Möglichkeiten kennen zu lernen ist der Schlüssel um die Kraft der Gruppe zu entfesseln - denn am Anfang steht die Idee - und die muss man erst einmal haben. Der Einsatz sind nur wenige Stunden, von dem Ergebnis profitiert man jahrelang.

Agile Coaching Modul Think-Tanks

die Kraft der Gruppe entfesseln

Für uns bedeutet ein Think-Tank das Schaffen von Räumen und Zeiten außerhalb des Arbeitsalltags. Die Teilnehmer bekommen die Möglichkeit, sich in ein kreatives Umfeld zurückzuziehen, um an neuen Ideen, Strategien und Innovationen zu arbeiten. Wir nutzen diese Möglichkeit selbst regelmäßig und helfen anderen Firmen solche Räume zu schaffen und zu moderieren. 

In Think-Tanks widmen wir uns meist einem ganz bestimmten Thema oder einer bestimmten Aufgabe. Dies kann zum Beispiel ein Rückblick auf die vergangenen Projekte sein. Wir decken auf, was besonders gut lief und erkennen, was uns geblockt hat. Wir erarbeiten Lösungswege, wie wir solche Blocker beim nächsten Mal umgehen können. Wir vergessen auch nicht über den Tellerrand zu schauen und in die Gegenwart und Zukunft: welche Einflüsse wirken auf uns und wie begegnen wir diesen Effekten.

Thema eines Think-Tanks könnte auch die strategische Ausrichtung sein, die Erarbeitung der firmeneigenen Kultur oder die Neustrukturierung von Teams. Die Zielsetzung ergibt sich immer ganz individuell und ist genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. 

Probieren Sie es aus - der Einsatz sind wenige Stunden, von dem Ergebnis profitieren Sie jahrelang!

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