Feelgood Managerin & Agile Coach Juliane Steinmetz

Juliane Steinmetz

Als eine der ersten Feelgood-Managerinnen in Deutschland habe ich ein neues Berufsbild mitgestaltet und setze mich seitdem für eine bessere Arbeitswelt ein.

Als Agiler Coach unterstütze ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam neue Prozesse und Strategien zu finden und zu implementieren. Analytisches Feingefühl, Empathie und Menschenkenntnis helfen mir dabei die Menschen zu motivieren, ihre Stärken zu erkennen, und diese dann gezielt in ihrem Aufgabenbereich einzusetzen. Authentizität und Offenheit, sowie die Fähigkeit neue Lösungswege aufzudecken und diese auf den Punkt zu bringen sind meine Stärken.

Mein Ziel: Für jedes Problem eine Lösung finden. Challenge accepted!

Feelgood Managerin & Agile Coach

Juliane Steinmetz

“Do it with passion or not at all!” - Diese Einstellung hat mich nicht nur in meiner beruflichen Laufbahn stets begleitet.

Mein Coach Profil auf Xing

Juliane Steinmetz ist für mich ein Hamburger Urgestein des Feel-Good-Managment. Jahr um Jahr kann sie immer wieder Studierende von der Wichtigkeit und der Wirksamkeit des Feel-Good-Managment überzeugen.

Prof. Dr. Joost van Treeck
Studiendekan Wirtschaftspsychologie , Hochschule Fresenius - Univerity of Applied Sciences

Feelgood-Management

Jährlich wechseln 14% der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz. Demotivierte Arbeitnehmer erbringen 36% weniger Leistung als ihre motivierten Kollegen. Burnout, Rückenschmerzen und Depressionen sind hauptverantwortlich für eine steigende Zahl von Fehltagen in Unternehmen.

Ein gut eingesetztes Feelgood-Management kann all diesen Faktoren entgegen wirken. Es steigert die Motivation der Mitarbeiter und die Führungsqualitäten der Geschäftsführung gleichermaßen. Blocker und Gefahren werden frühzeitig erkannt und beseitigt, die Kommunikation wird verbessert. Diese positiven Veränderungen wirken sich nicht nur auf den Umsatz deutlich aus. Eine gute Firmenkultur stärkt Unternehmen nachhaltig und lässt sie auf neue Herausforderungen agiler reagieren.

Arbeit kann produktiv sein und gleichzeitig Spaß machen - investieren Sie in Ihre Mitarbeiter - es zahlt sich doppelt aus.

Wir zeigen Firmen in unseren Workshops, wie sie selbst Feelgood Management in Ihrem Unternehmen etablieren können und schulen Ihre Mitarbeiter mit den nötigen Werkzeugen.

Berufserfahrungen

Seit 2013 berate ich Firmen unterschiedlicher Branchen und Größen in Sachen moderner Führung, agiler Methodik und Firmenkultur. Zudem halte ich Vorträge auf Konferenzen, Barcamps und Gastvorträge an Universitäten. Ein Auszug meiner Tätigkeiten der letzten Jahre:

Gastdozentin „Arbeitskultur und Feelgood Management“
Fresenius Hochschule Hamburg
November 2018

Agiler Workshop
Sysmex Europe
Oktober 2018

Kanban-Implementierung
Otto Group
seit 2018

Retrospektiven
Otto Group
seit 2018

Agile Coach
sitegeist media solutions GmbH
seit Juli 2018

Talk: Feelgood-Management und Agiler Kulturwandel
Agentur Barcamp Hamburg
Juni 2018

Feelgood-Managerin
sitegeist media solutions GmbH
seit Januar 2017

Gastvortrag „Arbeitskultur und Feelgood Management“
Fresenius Hochschule Hamburg
November 2017

Social Media Week Hamburg – Talk: Ready2Feelgood
März 2017

Team-Coach und Feelgood-Managerin
sitegeist media solutions GmbH
April 2017

Workshop „Arbeitskultur und Feelgood Management“
Fresenius Hochschule Hamburg
Juni 2016

Feelgood-Managerin
Portaltech Reply GmbH
Juni 2015 - Dezember 2016

Feelgoodmanagement und agiles Arbeiten in Unternehmen
Bester Talk auf dem Reply Barcamp Germany 2

Feelgood-Managerin
e-net Consulting GmbH
Juni 2013 - Juni 2015

Feelgood Management Blog

Uns ist eine gute Firmenkultur wichtig, genauso wie das Wohlergehen jedes Mitarbeiters. Wir arbeiten aktiv daran, dass ein positives Umfeld geschaffen wird und sich alle Kollegen bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. Darum kümmern sich die Feelgood-Managerin und die Agile Coache. Regelmäßige Retrospektiven, Weiterbildungen und Konferenzbesuche sind bei uns ganz normal, genau wie ein sinnvoll und kreativ gestaltetes Büro und gemeinsame Team-Events. Wie Feelgood-Management bei uns aussieht, gibt es hier zu lesen.

Feelgood Management Blog